Zarządzanie zespołem

Pracownicy to największy kapitał firmy – wybitni menadżerowie świetnie o tym wiedzą. I to oni doskonalą swoje umiejętności po to, by wykorzystać potencjał swoich pracowników i efektywnie zarządzać realizując cele firmy. A do tego przyda się wiedza o temperamentach, sposobach motywacji oraz metodach rozwiązywania konfliktów. Na szkoleniu zostanie przekazana praktyczna wiedza do wykorzystania „od zaraz”.

 

Program szkolenia:

1. Trójkąt kompetencji menadżerskich.
2. Charakterystyka typów temperamentów.

     3.  Zarządzanie w oparciu o typy osobowości.

     4. Metody rozwiązywania konfliktów:

• źródła i rodzaje konfliktów w zespole,
• konstruktywna krytyka,
• coachingowe metody pracy z problemem.

5.  Sztuka motywacji:

• motywacja wg teorii Maslowa,
• pozafinansowe sposoby motywacji