Zarządzanie zespołem
Pracownicy to największy kapitał firmy – wybitni menadżerowie świetnie o tym wiedzą. I to oni doskonalą swoje umiejętności po to, by wykorzystać potencjał swoich pracowników i efektywnie zarządzać realizując cele firmy. A do tego przyda się wiedza o temperamentach, sposobach motywacji oraz metodach rozwiązywania konfliktów. Na szkoleniu zostanie przekazana praktyczna wiedza do wykorzystania „od zaraz”.
Program szkolenia:
- Trójkąt kompetencji menadżerskich.
- Charakterystyka typów temperamentów.
3. Zarządzanie w oparciu o typy osobowości.
4. Metody rozwiązywania konfliktów:
- źródła i rodzaje konfliktów w zespole,
- konstruktywna krytyka,
- coachingowe metody pracy z problemem.
5. Sztuka motywacji:
- motywacja wg teorii Maslowa,
- pozafinansowe sposoby motywacji
facebook
twitter
google+